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鲁班奖、詹天佑奖、李春奖奖杯
创新党建工作思路 推动企业健康发展——贵州路桥集团党的建设工作会议侧记
发布时间 :  文章编辑:李娅 米雪连 信息来源 :  贵州路桥集团有限企业 120次阅读

“我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,实行党的决定,严守党的纪律,保守党的秘密,对党忠诚,积极工作,为共产主义奋斗终身……”6月29日,路桥集团近百名党员干部齐声激昂,在党旗下重温入党誓词。

在中国共产党建党94周年之际,为发扬党的优良传统,激励广大党员干部深入践行“三严三实”专题教育,落实贵州省交通运输厅党的建设工作会议精神和交建集团党委的要求,增强企业党建工作的活力,在党的生日前夕,路桥集团召开党的建设工作会议,领导班子成员、各分(子)企业党政主要负责人、项目临时党支部书记以及机关全体党员近百人参加了会议。

会议前一个月,路桥集团党委书记周建华亲自率队深入基层,以召开座谈会和分别谈话的形式,对分(子)企业基层党建工作开展情况进行了调研,并在此基础上,党委成员参与修改,形成了党建工作报告,全面总结了2014年党建工作,为新形势下全面加强集团党的建设工作指明方向。

优势互补 党建工作与企业发展同频共振

党的十八大报告指出,要以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,全面提高党的建设科学化水平。作为国有企业,如何把政治优势转化为核心竞争力,使党建工作与生产经营互相融合,提升党务工作科学化水平?

路桥集团党委对近年来党建工作认真回顾后,有了自己的解答。

近两年来,在省交通运输厅党委和省公路局党委、贵州交建集团党委的正确领导下,路桥集团紧紧围绕中心工作,夯实基础,完善制度,求真务实,改革创新,全面加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,以“阳光工程”建设为抓手,全面推动了集团各层级的党务公开,厂务公开工作,以“青蓝工程”为抓手,积极开展了人才锻炼培养工作,党建工作有亮点,有创新,有示范、有成效。

主要表现在:一是强化班子建设,打造了团结有力的班子集体。在思想建设方面,以2014年度民主生活会为切入点,通过开展批评和自我批评的形式,既增进了了解又促进了团结;在制度建设方面,坚持实行《贵州路桥集团有限企业“三重一大”集体决策制度》和党委议事制度,保证了决策的科学性。班子成员严格按规章制度办事,按党性原则办事,在是非面前不含糊,不迁就,不和稀泥,形成了一个和谐的整体。二是密切联系群众,形成了干群关系融洽良好局面。在群众路线教育实践活动中,集团企业党委通过“沉下身主动征求,面对面沟通征求,实打实书面征求”三种方式广开言路,问计基层,积极研究整改措施和方案,一些多年积累的矛盾和问题得到有效化解,一些历史遗留问题得到切实解决,群众支撑工作的积极性大大提高,形成了干群关系融洽的良好局面。三是突出干部队伍和人才队伍建设,基层基础得到进一步夯实。着力营造公平公正的人才成长环境,促进优秀人才脱颖而出,健康成长。对不适合重要岗位管理要求人员进行调整,让不想干事、干不成事甚至还坏事的人无处遁形,让不符合路桥集团主流价值观的思维、行事行为逐步被摒弃。路桥集团党委采取“党委主导,工会团委助推”的方式推行“青蓝工程”活动,作为帮助新员工尽快适应企业、适应岗位和早日成长成才的重要措施。四是狠抓“两个责任”落实,党风廉政建设不断深化。近两年来,集团企业认真落实省交通运输厅、交建集团关于党风廉政建设工作部署,结合党的群众路线教育实践活动各项要求,持续强化党委主体责任和纪委监督责任,严肃党的纪律,加强领导干部作风建设,积极构建“阳光工程”,抓好监督检查,加大信访核查力度,以党风廉政建设和反腐败工作的深入开展助推企业发展。

周建华说,路桥集团近两年党建工作取得了较大成效,但仍然有许多不足,主要表现在:一是部分党员和干部认识水平与当前发展形势严重不适应。少数党员和领导干部习惯过去的思维,片面强调加强党的领导和建立现代企业制度之间的矛盾,放松对自己的纪律要求,对党的政治纪律和规矩实行不到位。二是基层党组织凝聚力亟待加强。部分基层党组织对党建工作存在的一些难点问题和薄弱环节把握不准,存在敷衍了事现象,党建工作方式和活动内容缺乏创新、缺乏活力,服务中心的切入点不准,存在党建工作和业务工作“两张皮”现象。三是党要管党、从严治党意识不强。工作有畏难情绪,存在“好人主义”,对一些歪风邪气不敢旗帜鲜明“亮剑”,对党员干部管理“失之于宽”、“失之于软”,不及时提醒纠正,疏忽日常教育。四是重视程度不一,发展不均衡。各主业分企业之间党支部发展不均衡,主业分企业与非主业企业党支部发展不均衡。

面对存在的问题,路桥集团党委坦然面对,在此次党的建设工作会议上明确了今后一段时间党建工作任务:坚持思想建党,打造坚强的政治引领力;坚持服务大局,增强推动发展力;坚持强化阵地建设,增强改革创新力;坚持实施“人才强企”战略,提高凝聚保障力;坚持落实治党管党责任,提升贯彻实行力;坚持以企业学问建设为抓手,增强企业和职工的凝聚力。

一个党支部就是一个坚强堡垒

基层党组织是党的活动的重要保障。路桥集团现有18个基层党支部,根据项目具体情况成立6个临时党支部。多年来,这些基层党支部承担着把党的路线方针政策及时传达到项目一线的任务,发挥着连接集团企业党委和基层党员的桥梁和纽带作用。此次党建工作会议上,路桥集团党委对第一分企业党支部等3个优秀基层党组织进行了表彰。

成立于2011年11月的第一分企业党支部,始终以“团结、务实、勤奋、清廉”为准绳,积极发挥共产党员的先锋模范作用,着力以“四力”促支部建设,紧紧围绕生产目标,推动各项工作全面发展。

打造政治引领力。第一企业规范了党组织的管理结构。目前,第一分企业有正式党员33人,预备党员1人,党小组3个,临时项目党支部2个;相继建立和完善了《第一分企业党建工作制度》、《“三会一课”制度》、《“三重一大”集体决策制度》等。同时,把企业管理引入党建工作,使基层党组织工作规范化、制度化,常态化,提升了基层党建工作科学化水平;按照“团建铺路、工建搭桥、党建通车”的思路,进一步健全和完善党群共建工作一体化机制,与党建工作同安排、同部署、同组建,从而实现资源共享、活动联办,有效激发了基层党建工作活力。

增强推动发展力。2014年,第一分企业累计完成计量产值8.8471亿元,占目标产值的102.15%;2013年顺利完成了省交通运输厅“8月16日前确保水盘高速通车”任务,为旅发大会的顺利召开提供了交通保障。

提高改革创新力。第一企业坚持“一线工作法”,促进转变工作作风,使得“情况在一线掌握,问题在一线解决,作风在一线转变,能力在一线锤炼,感情在一线培养,业绩在一线检验”。同时在施工一线以组织召开座谈会、廉政谈话等方式,在基层项目加强党员教育,广泛征求意见和建议。

提升凝聚保障力。第一分企业党政主要领导坚持统揽全局,强化问责,始终把责任扛在肩上。党支部聚焦“四风”突出问题,在第一分企业深入开展“庸懒散”专项治理行动,进一步加强劳动纪律,切实转变工作作风,使群众认可程度进一步提高,深化和巩固了群众路线教育实践活动成果。在民主测评中,班子的群众满意率达到97.3%。

一个党员就是一面鲜明旗帜

一名党员的作用,就像一台机器上的螺丝钉。螺丝钉虽小,作用却不可低估,作为共产党员无论何时何处在何条件下都要发挥先锋模范作用。路桥集团现有共产党员277名,他们大多是管理和技术中坚力量,活跃在路桥集团的各个层面,成为企业健康持续发展不可或缺的重要力量。

在党建工作会议上,15名优秀共产党员获得了表彰,付贵华、周训勇就是其中一员。作为新形势下国企优秀共产党员,必须要以习大大总书记系列重要讲话精神为引导,深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,努力践行党的群众路线教育实践活动,保持党员先进性,立足岗位,创一流业绩,做到“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优。”

付贵华,作为路桥集团的第一个BOT项目——独平高速质量安全管理的一员,他一直在不断的学习和探索,主动增强自身的适应能力,在项目管理理念、土地报建、质量监督申请和施工许可等方面取得了优异成绩:根据黔交建设137号文件要求和管理需要,制定了《独平项目管理手册》、《独平项目场站建设规划方案》并正式下发实行;制定了独平项目《季度质量安全考评办法》,《总监办考评办法》、《中心试验室考评办法》,定期对各单位进行考评,奖罚分明、奖惩兑现;根据省质监局下发的《工艺控制要点及管理规定》要求,制订了《工地建设》、《桥梁》、《路基路面》、《隧道》标准化施工管理指南,特别是预制场智能监控系统、智能化养护系统、智能化张拉、大循环智能压浆系统在独平项目上的应用,充分保证梁板预制质量;制订了《“平安工地”月度安全专项考评办法》,及时纠正施工中存在的安全隐患,截止目前,独平项目安全责任事故为零。重点推行首件工程验收制度和“一个不台”、“四个集中”、“四个准入”制度,通过这些手段,能有效撑握施工状态,有效控制现场施工质量;独平项目路面实行无土化施工,在路面铺筑前,土建单位、绿化单位所有工作均要完成,以保证路面施工不受干扰和污染,从而保证路面施工质量。

周训勇,从2001年加入路桥,他先后参与了玉铜公路等七个项目的路面工程、清黄高速公路土建工程等路基施工建设,担任过技术员、主管、工程科长、标段长、生产副经理等职务。多年来竭力做好本职工作的周训勇,非常注重工作创新,并且将创新与项目结合,不断提高了个人的创新能力、专业技术水平等。

2014年2月,周训勇进入六盘水至六枝高速公路8标后,作为分管生产的副经理,在路面基层施工中,为了保证设计35cm厚的基层一次性碾压成型而边部不塌边,压实度又能满足要求,小型构件预制能实现流水作业生产,减少投入成本同时提高效益,周训勇通过施工现场反复试验、多次改进和设备调试,不断思考、摸索、总结,最终发明了一种用于路面大厚度基层施工的边部模板支撑架和一种用混凝土小型预制构件生产的振捣系统,并于2014年10月成功申报了国家专利。

进入年底施工高峰期,六盘水正处低温的季节,最不利于路面施工,为了完成六六高速的通车目标任务和企业的年度目标任务,周训勇带领广大技术人员,日夜奋战在六六高速的最高处,保质保量地按时完成了两个互通路面摊铺任务。

多措并举 力保新形势下党建取得实效

做好新形势下的党建工作,任务十分繁重。面对新形势下党建工作出现的新情况、新问题、新矛盾,企业党组织需要按照不同层次和类别,找准工作的切入点,结合企业实际,才能够保证新形势下的党建工作得到落实、取得实效。

加强领导,落实责任。把加强和改进企业党建工作列入重要议事日程,建立健全企业党建工作责任制。路桥集团各级党组织主要负责人要加强党建工作领导,切实履行好第一责任,真正把党建工作放在心上、扛在肩上、抓在手上;路桥集团各级领导班子成员要严格履行分管领域的从严治党责任,切实把党组织的各项要求部署落到实处。对落实实行不力、不到位的,坚决给予问责。认真落实党建工作责任制,坚持党建工作和中心工作同谋划、同部署、同考核,把每个环节的党建工作抓具体、抓深入,坚决防止“一手软、一手硬”。

勤于引导、强化督导。积极探索加强和改进企业党建工作的有效方法,深入挖掘亮点工作和特色做法,及时总结、推广成功经验和典型做法。充分发挥典型引路的示范辐射作用,在日常的服务工作中发挥典型的带头和模范作用;认真研究新情况、新问题,增强工作的主动性、预见性和针对性,不断创新党建工作内容和形式,通过召开工作现场会、研讨会、座谈会等形式搭建企业党建及党员间沟通、交流与学习平台,互相交流经验,共同促进提高;切实解决存在的问题,不断提高企业党建工作水平,为企业的改革和发展提供坚强的思想和组织保证。

创新方法、狠抓落实。将党建工作推进落实情况纳入路桥集团督查督办工作和年度目标考核,确保各项任务落到实处、取得实效。在以后的党建工作中,进一步细化完善党建工作的考核指标和考核办法,增加党建工作在年度综合目标考核中的权重,把抓党建的成效作为路桥干部选拔任用和奖励惩戒的重要依据。

整合资源、齐心聚力。充分发挥党组织的政治优势、群众优势和组织优势,不断提高党组织的战斗力、凝聚力和号召力,积极整合相关资源,充分发挥纪委、人事和工会、团委等群团组织的作用,充分运用审计监督、督查督办、工作调研、劳动竞赛等工作成果,组织开展多种多样的文体活动,努力形成通力合作、齐抓共管的强大合力。

2015年6月5日,习大大总书记主持召开中央全面深化改革领导小组第13次会议时指出:“坚持党的领导是我国国有企业的独特优势。把国有企业做强做优做大,不断增强国有经济活力,控制力、影响力、抗风险能力,要坚持党的建设与国有企业改革同步谋划,党的组织及工作机构同步设置,实现体制对接、机制对接,制度对接,工作对接,确保党的领导,党的建设在国有企业改革中得到体现和加强。”

面对新形势新要求,贵州路桥集团及时召开了党建工作会议,吹响了党建工作冲锋号。“此次党建会议,既是总结表彰会,也是动员部署会,必将对企业的生产经营、党的建设等多项工作产生积极而重要的影响。”路桥集团董事长覃杰说,集团上下要把思想统一起来,以求真务实的精神,真抓实干的作风,大力加强和改进党的建设,在实践中不断发现新问题,解决新矛盾,将党建工作的新成效,作用于实现路桥集团科学、跨越发展。

 

全体参会人员重温入党誓词

周建华书记讲话

表彰优秀基层党组织

(供图:李薇)

第一分企业修建的凯里滨江大道同心村2号桥,属于全国首创的钢管独塔斜拉桥

(供图:李双权)

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