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交建集团人力资源中心、纪检监察室相关领导莅临第一分企业检查引导党建工作
发布时间 :  文章编辑:刘妍 信息来源 :  贵州路桥集团有限企业 120次阅读

4月24日,交建集团人力资源中心副总监范尚雄、纪检监察室副主任祁联益等一行到第一分企业检查引导党建工作,集团企业办公室副主任杨玉华陪同。

首先第一分企业党支部书记史新平向大家先容了分企业机关的党建工作宣传橱窗、宣传展板及相关资料,然后在会议室召开座谈会。会上集团企业办公室副主任杨玉华首先汇报了第一分企业“五好”基层党组织的创建情况,之后第一分企业党支部书记史新平对分企业党建工作整体情况、“五好”基层党组织的创建、“阳光工程”示范点的各项工作作了详细的汇报。史书记特别说明,自分企业成立以来,始终推行“一线工作法”,要求领导班子要深入一线,带着问题到一线,为一线员工排忧解难。积极开展“青蓝工程”,以师傅带徒弟的形式对新进大学生进行一对一、一对二的开展传帮带活动;以党建带工建、带团建开展各项工作,同职工交流思想,探讨工作经验;积极开展“廉政学问进项目”活动,通过“阳光工程”示范点的建设不断创新党风廉政建设工作模式,筑牢拒腐防变的防线,将党风廉政建设贯穿到施工生产各个环节中。

交建集团纪检监察室副主任祁联益指出,在开展各项生产工作的同时要加强廉政工作建设,它是一项长期而艰巨的任务,认真抓好党风廉政建设有利于把大量矛盾化解在基层,把大量问题解决在萌芽状态。以“廉政学问进项目”的活动作为载体,随时掌握好员工的思想动态,采用多种方式、多种平台宣传廉政建设工作。作为党员干部要强化“一岗双责”意识,把管事与管人、抓经济建设与抓党风廉政建设有机结合起来,对职责范围内的党风廉政建设负起全面责任,积极抓好“阳光工程”的监督和引导工作。大家需要做的是为基层做好服务,帮助基层做到“工程优质、干部优秀”。

交建集团人力资源中心副总监范尚雄对第一分企业党建工作所取得的成绩进行了肯定,同时提出了三点建议:一是要把“一线工作法”进行推广和宣传,要选择好载体和平台;二是要利用好路桥息黔四标作为“阳光工程”示范点这一平台,积极开展各项工作,按照标准化规范化开展工作的同时,要有自己的亮点,不断稳步推进项目建设,展示路桥集团的形象;三是不断丰富“三会一课”的内容,使企业“三会一课”有机的与生产经营活动相结合,不断提高党员素质,从而更好的发挥好党员的先锋模范作用。进一步增强企业的吸引力、影响力、凝聚力。

 

 

交建集团纪检监察室副主任祁联益(右二)讲话

 

 

交建集团人力资源中心副总监(左二)讲话

 

 

检查“五好”基层党组织资料

(供图:刘妍

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