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“我是安全员 人人讲安全”——“思想”“体系”“落实”六字
发布时间 :  文章编辑:汤浩 信息来源 :  第四分企业 160次阅读

任何工作都存在潜在的风险,都会涉及安全问题。在追求社会经济高质量发展的今天,安全生产是一切工作的基础和保障。安全生产关系到国家的长治久安,关系到社会的稳定,关系到千万家庭的幸福,关系到每一人,关系到你,关系到我。

近期,安全生产形势十分严峻,每一次惨痛的事故,都揪人心弦,牵动人心。往者不可谏,来者犹可追,自己作为一名项目安全管理者,深知肩上责任重大。

大家知道,安全生产事故的发生是一个渐变过程,是不安全因素在量的积累达到一定程度后,才会酝酿成的苦果。安全事故的发生总有一个潜在的迹象,一些安全基础工作的不扎实、人员的疏忽等,都是事故发生的不安全因素。因而从本质上说,安全事故是可以预防和避免的。那大家又如何真正抓好生产、生活中的安全问题呢?我认为,归纳起来,就是“思想”“体系”“落实”六个字。

一个企业,无论实力多么雄厚,没有自己的企业安全学问,那这样的企业是没有抗风险能力的,要知道,一场重大事故带来的经济损失和社会影响可能会让企业面临灭顶之灾。正因为安全生产如此重要,所以每一名员工都应该具备一定的安全常识与安全技能,更要树牢“安全”思想。这里所指的安全“思想”,既包含企业的安全学问、安全氛围,也包含了员工的安全意识和对安全概念的认知程度,诸如法律法规、规章制度、标准规范、工作方法和措施等等。站在项目安全管理者的角度,让安全理念扎根于每一个人的内心就显得尤为重要,是大家实现安全生产的第一要素。那么,系统性地针对安全常识的教育、培训就是大家工作的重点之一。习大大总书记关于安全生产的重要论述、《刑法修正案》、《安全生产法》、《公路工程施工安全技术规范》、安全警示教育案例、上级单位对安全生产的重要文件精神,囊括了关于安全的哲理、方法论、发展理念、职业操守、行为准则、工作方向等方方面面内容。搭建一个高效的学习平台,一以贯之、持之以恒,假以时日,定将“安全”之花,在每一个人的内心绽放。

关于安全“体系”,一方面指的是安全生产的管理平台和机构,另一方面指的是安全生产的管理制度。综合起来,就是大家常说的“安全生产责任制”。安全生产,不是简单的流水线作业,更不是原始的小作坊,而是一个系统性的工程。实施系统性的工程,首先就应该组件一个系统性的机构,这个机构中,没有重要与次要角色的划分,每一个人都有明确的分工,都有自己的作用和职责,然而人与人之间不是独立的运转和存在,而是相互依存、制约、监督、带动,缺一不可,这就是大家的安全生产管理团队。有了可以运转的团队这个“硬件”,就需要一套行之有效使之高速运行的程序这个“App”,也就是大家的安全生产管理制度。在这套制度中,谁做什么、该怎么做,都得到了体现和明确。有了这套“硬件”和“App”,大家就有了实现安全生产的有效工具,具备了安全生产“全员、全过程、全方位”管理的条件。大家每一个人既是这个体系的运动员,也是体系运行的裁判员。而在集团党委正确领导下,在各岗位人员认真实行上级文件精神的过程中,这个体系,大家正在逐步实现,齐抓共管、全员抓安全生产的格局正在形成。

接下来,就是安全生产的落实环节了,就是所谓的“走好最后一公里”。通过很多案例,大家可以了解到,企业或者项目的管理,往往制订了一系列的制度,却忽视了制度的落地落实,日常的生产行为准则,皆依托于从业人员的经验或者习惯,这是大家实现安全生产的最大障碍。总体规划、风险评估和告知、隐患排查和整改、方案制订、应急预案、技术交底、教育培训、岗前巡查、班前教育、各类巡检等等这些安全生产管理措施和行为,就是大家基层项目应该抓实抓细的地方。既然抓了,就要扎扎实实地抓出成效。“零死亡、零责任”不仅是目标,也是命令,更是大家的亲人、朋友、同事赋予大家不可推卸的使命和责任。

当前,仁遵11标全体员工,牢固树立“人民至上,生命至上”的思想,坚决秉持“不安全决不生产”的原则,以集团企业”安全生产专项整治三年行动”和“安全生产专项整治100天行动”为契机,汲取教训,举一反三。针对树立员工安全意识、建立健全安全生产责任体系、狠抓制度落实三大方向开展大量工作,重点突出抓好现场隐患排查整改、日常安全管理措施落地落实、现场危险源监控、完善应急预案等方面。4月份以来,项目各施工段落已逐步复工复产,走入安全生产的正轨。相信在全体员工的共同努力下,仁遵11标一定能够完成全年安全生产目标,打好2021年收官之战。

在这春意盎然的季节里,让大家扛起肩上的使命和责任,安全相伴,你我同行,再出发!

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