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根治欠薪,平安过年!第四分企业各项目同步行动
发布时间 :  文章编辑:肖钰、桂莉婷、王祝宁、王明瑞 图片编辑:肖钰、桂莉婷、王祝宁、王明瑞 信息来源 :  第四分企业 180次阅读

临近岁末,根据集团企业关于开展根治欠薪冬季专项行动的通知要求,为切实保障农民工合法权益,第四分企业明确质安科进一步完善突发事件应急预案,并成立预防建设工程款和农民工工资拖欠问题领导小组,明确职责分工,加强协调配合,确保农民工权益特别是工资发放到位。要求各项目进行宣传、排查,发现问题坚决整改完善。

各项目班子高度重视,在第一时间召开了根治欠薪冬季专项行动部署会,制定了专项行动工作方案,明确任务,突出重点确保专项行动取得实效。

微信图片_20201217144357.png黔南开展根治欠薪冬季专项行动会议.jpg

仁遵11合同段、黔南提改项目召开专项行动会

仁遵11合同段项目班子带队到民工宿舍或打电话询问等方式开展排查,并建立欠薪台账,对排查发现和投诉举报的欠薪案件,发现一起,登记一起,解决一起。


仁遵11合同段、黔南提改项目通过在项目部驻地、工地现场等场所张贴相关文件、悬挂标语横幅,增强农民工依法维权意识和自我保护能力。

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工区张贴文件.jpg

《保障农民工工资支付条例》宣贯

各项目根据民工安全技术交底人员名单确定人员,质安科核实施工班组统计发放工资名单信息后通过工资卡形式发放民工工资,无银行卡人员则由项目部统一办卡,银行卡由项目部质安科统一发放给民工本人。

六安12标开设了农民工专户并安排专人监督农民工工资按月发放,在项目施工现场,安全科工作人员向农民工朋友详细讲解了劳动保障政策法规,工资被拖欠时的投诉举报途径,以及维权方法和注意事项。

六安13标对农民工工资支付情况及工资支付保障制度落实情况进行集中检查,项目领导班子多次深入现场与施工班组、农民工交谈,现场询问了工资发放情况,未发现存在欠薪行为。

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六安13标常务副经理张向川询问工资发放情况

2020年,大家一起携手共进,共渡难关。2020年,大家一起勤劳创收,平安过年。第四分企业各项目坚决做到农民工工资零拖欠,加强相互间工资协同配合与交流,不断凝聚工作合力,营造关心关爱农民工的良好社会氛围,共同做好根治欠薪工作。


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